Directeur général (trice) /  Greffier (Ière) -Trésorier (Ière)

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous l’autorité du conseil municipal, le directeur général / secrétaire-trésorier est le fonctionnaire principal de la municipalité. Il planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de la municipalité.

DESCRIPTIONS DÉTAILLÉES :

• Assure les communications entre le conseil municipal et les autres comités;
• Assure les communications entre le conseil municipal et les autres fonctionnaires et employés de la municipalité ;
• Effectuer la gestion budgétaire de la municipalité ;
• Examine les plaintes et les réclamations contre la municipalité ;
• Préparer, présenter et assurer le suivi des programmes et projets de la municipalité;
• Assister aux séances du conseil municipal et des autres comités ;
• Agit comme responsable de l’accès aux documents en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
• A la garde des livres, registres, plans, cartes, archives et autres documents appartenant à la municipalité ou qui sont produits, déposés et conservés par celle-ci.
• Voit à l’application du règlement de contrôle budgétaire et des politiques d’achat, de même que de la politique de gestion contractuelle de la municipalité ;
• Dresse le rapport financier annuel de la municipalité sur les formulaires fournis par le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire ;
• Agit notamment d’office comme président d’élections ;
• En matière d’urbanisme, responsable de la tenue du registre, le cas échéant, lors de la procédure d’approbation des règlements d’urbanisme et lors de tenue d’un scrutin référendaire, il sera chargé de l’application de la procédure ;
• Exerce le rôle de coordonnateur municipal de la sécurité civile ;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

-Posséder un diplôme d’études collégial ou universitaire de premier cycle en administration, en droit, en comptabilité ou dans tout autre domaine pertinent (toute autre combinaison de formation/expérience jugée pertinent sera prise en considération)

– Expérience de 3 à 5 ans en administration

-Esprit d’analyse et résolution de problèmes, sens des relations interpersonnelles et de la communication, leadership, grande capacité à planifier et coordonner, esprit d’équipe.

-Démontrer une bonne maîtrise du français oral et écrit

-Posséder une bonne connaissance de la comptabilité et connaitre les logiciels de comptabilité PG Solutions, traitement de texte, Excell etc.

– Toute expérience et connaissance du monde municipal serait un atout 

– Aisance avec les outils informatiques

-Consciencieux (euse) dans son travail, souci du travail bien fait

-Être disponible pour toute formation servant à améliorer les compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

-Salaire entre 50 000$ et 60 000$ selon l’expérience

-2 semaines de vacances la première année

-Coaching en emploi au besoin

-Autres avantages lors de l’embauche

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 25 août à 16h00 à dg@canton-de-cloridorme.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.